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Innovationskraft
Innovationskraft
Innovation Management
Der Bereich «Innovation Management» am Universitätsspital ist unsere Plattform, um Neues auszuprobieren und zu entwickeln, uns mit externen Innovationstreibenden auszutauschen und – ganz wichtig – die Ideen unserer Mitarbeitenden mittels regelmässiger Wettbewerbe zu fördern. Das Herz dieser Abteilung bildet das «Innovation Lab», ein simuliertes Patientenzimmer, wo wir Raum für unsere eigenen Ideen finden, regelmässig aber auch Tech-Firmen empfangen und uns von ihnen inspirieren lassen.
«Innovation soll immer Nutzen bringen – sei es für Patienten, Patientinnen oder Mitarbeitende.»
Prof. Jens Eckstein, Leiter Innovation Management
Für die Medizin der Zukunft
Das Universitätsspital Basel ist aktive Forschungsplattform, um die Zukunft der Medizin voranzutreiben. Innovation findet bei uns in den verschiedensten Abteilungen statt – zum Beispiel in unserem internen 3D Print Lab, wo aus Patientenbilddaten realistische anatomische Modelle und andere 3D-Objekte produziert werden. Mit Hilfe modernster Technologien wie z.B. Künstlicher Intelligenz oder Virtueller Realität werden Innovation und Digitalisierung in klinische Standardprozesse integriert.
Future Friday
Mit dem Future Friday-Wettbewerb bieten wir inspirierten Innovationstreibenden die perfekte Bühne für ihren Erfindergeist: Hier können Mitarbeitende ihre Ideen präsentieren, die Neuentwicklungen aus dem digitalen Bereich beinhalten. Meistens geht es dabei um technische Innovationen oder Entwicklungen aus dem IT-Segment. Der Wettbewerb hat bereits einige spannende Innovationen hervorgebracht, die kurz vor Go-Live am Unispital stehen.
Sie möchten mehr erfahren oder selbst teilnehmen? Hier finden Sie alle Info zum Future Friday.
KVP Preis
KVP steht für «kontinuierlicher Verbesserungsprozess» – die Idee der ständigen Verbesserung ist Teil der Unternehmenskultur am Unispital. Dieses Credo nimmt sich seit 2017 der KVP-Preis zum Anlass, der interprofessionelle Mitarbeitendenteams auszeichnet, die aktiv zu einer Verbesserung im Alltag des Universitätsspitals beitragen – in erster Linie für die Patientinnen und Patienten, aber immer auch mit dem Fokus auf die Mitarbeitenden selbst. Der Wettbewerb fördert den Wissenstransfer zwischen den Abteilungen – und schafft so oft eine Schnittstelle, wo vorher eine unsichtbare Mauer war.
Möchten Sie sich weiter ins Thema Innovationskraft am USB vertiefen? Dann besuchen Sie unsere Unterseite innovation.usb.ch.
